Hospitality jobs(1)
Conseillère ou conseiller en développement touristique
Ville de Québec
Québec
Permanent
Full time
$67,585 to $117,034 per year
Conseillère ou conseiller en développement touristique
Ville de Québec
$67,585 to $117,034 per year
Permanent
Salary
$67,585 to $117,034 per year
Job Type
Permanent, Full time
Experience
2 to 5 years
Category
Hospitality / Tourism
Ici, on donne vie à la Ville !
Accueillant environ 4,4 millions de visiteurs annuellement, la destination touristique de la région de Québec offre une expérience unique et de grande qualité. Destination Québec cité rallie et mobilise 850 membres répartis sur les territoires de l’Agglomération de Québec, de Wendake et des MRC de Portneuf, de La Jacques-Cartier, de l'Île d'Orléans et de La Côte-de-Beaupré.
À la fois association touristique régionale (ATR) et service municipal de la Ville de Québec, Destination Québec cité agit comme un partenaire privilégié du gouvernement en matière de tourisme et joue un rôle de premier plan dans le dynamisme touristique régional.
L’organisme coordonne les initiatives de commercialisation, de développement et d’accueil pour attirer tant les visiteurs de loisirs que d’affaires. Par son engagement à promouvoir la région et à soutenir son développement, Destination Québec cité mise sur la concertation avec les acteurs locaux afin de générer, de manière responsable, une prospérité économique durable au bénéfice des communautés.
LES DÉFIS
En tant que conseillère ou conseiller en développement touristique ton rôle principal sera d'assumer un rôle d'expert-conseil et de conseiller stratégique afin d'atteindre les orientations, les objectifs et les stratégies définis dans le Plan stratégique de la destination de la région de Québec.
De plus, tu seras amené à :
- Contribuer à l’alignement stratégique annuel et au plan d’action de la Division;
- Effectuer des analyses et des recommandations dans le cadre des programmes de subventions au développement de l’offre touristique;
- Appuyer le directeur dans la planification, l’organisation du travail et la coordination de mandats transversaux;
- Réaliser des analyses stratégiques, formuler des recommandations et assurer divers suivis;
- Piloter des dossiers d’innovation et des projets multisectoriels transversaux;
- Définir et améliorer les processus afin d’accroître l’efficience et l’efficacité;
- Développer et maintenir des relations d’affaires avec les partenaires de l’industrie touristique;
- Représenter Destination Québec cité sur différents comités stratégique;
- Faciliter les communications entre les partenaires et les équipes internes;
- Assumer toute autre responsabilité liée au domaine d’intervention.
CE QU'ON RECHERCHE
Pour faire partie de notre équipe, tu devras :
- Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente au tourisme ou en administration;
- Posséder deux (2) ans d’expérience pertinente aux fonctions de l'emploi;
- Excellente connaissance et intérêt à la veille de l'environnement touristique, de l'innovation et du marketing;
- Être en mesure de communiquer de façon efficace;
- Être en mesure d'évoluer dans un environnement en constante évolution et faire preuve de leadership, d'autonomie, d'esprit d'équipe, de collaboration et être capable de prendre des décisions;
- Démontrer une rigueur hors pair;
- Avoir l'habilité à analyser et à agir dans une fonction-conseil dans un objectif d'amélioration continue et à agir à titre de facilitateur au service de projets collectifs;
- Être en mesure de traduire des orientations stratégiques en plan d'action concret;
- Capacité à communiquer en français et en anglais.
CE QU'ON OFFRE
- Un salaire de 67 585 $ à 117 034 $ annuellement, selon le niveau d'expérience pertinente;
- Un horaire flexible de 35 heures et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine;
- Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées sur le marché;
- Des assurances collectives pour vous et votre famille;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière en fonction de tes intérêts;
- Des programmes de formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
COMMENT POSTULER
Le défi t'intéresse?
Postule en ligne du 3 au 17 juin 2026 sur le concours numéro PROFR-078-2026 en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de t'assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de ton outil de messagerie. On suggère également de vérifier ta boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Tu pourrais ainsi être invité à mettre tes compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.
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